劳保用品是保障员工安全健康的“最后一道防线”,但许多企业在采购环节因成本压力、管理疏漏或信息不对称,导致劳保用品质量不达标、适配性差,甚至引发安全事故。本文结合行业调研,剖析劳保用品采购中的五大典型问题,并提出改进建议。一、低价导向:质量让位于成本控制部分企业为压缩开支,将价格作为采购决策的核心指标,忽视产品性能与合规性:以次充好:用普通棉纱手套替代防切割手套、用工业口罩冒充防尘口罩(如某电子厂采购的“KN95口罩”实为无熔喷布的假货,过滤效率不足30%);偷工减料:安全帽内衬减薄、安全鞋钢头厚度不达标